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职位名称 公司名称 工作经验 工作地 薪资待遇 发布日期
讲解员 北海扬帆领航游船投资有限公司 无要求 海城区 2018-04-26
招聘人数: 3名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 男女不限,五官端正、口齿清晰、工作积极热情。薪资面议 联系人:黄总 联系电话:0779-3910771
生产部培训讲师 北海六禾电子有限公司 无要求 北海市 4000-4999 2018-03-29
招聘人数: 2名 学历要求: 高中 性别要求: 不限 年龄: 16-40 工作性质: 全职
职位简介: 1、16-40周岁,男女不限,有耐心和责任心;2、高中及以上学历;3、电子厂工作经验丰富者优先。
网络营销课程顾问 (来源广西人才网) 高薪 深圳市单仁资讯有限公司 无要求 南宁市 8000-9999 2018-04-26
招聘人数: 5名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 岗位职责: 1、通过网络、电话或其他销售渠道进行网络营销课程的推广,寻找意向客户; 2、完成每月课程销售计划,并跟踪执行过程及结果; 3、负责客户跟进、签约、关系维护等工作 4、根据客户的需要,为客户提供所需的各种课程培训建议;
物理化学全兼职老师(恭城) (来源桂林人才网) 桂林临桂快步教育文化咨询有限公司 无要求 恭城瑶族自治县 4000-4999 2018-04-26
招聘人数: 5名 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄: 23-100 工作性质: 不限
职位简介: 招聘情况简介: 一、作息:行政班。 二、薪资:基本工资 + 绩效工资 + 课时费 + 班级分红 + 其他福利,保底年薪3.6万元以上。合适企业发展者,可申请为合伙人。 三、工作地点:桂林市或北海市。 四、岗位要求: 1、知识要求:
育婴师 (来源广西人才网) 广西永恒妈咪宝贝护理服务限公司 无要求 兴宁区 2018-04-26
招聘人数: 10名 学历要求: 高中 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 岗位职责: 1、负责对新生儿进行生活护理; 2、在护士长及护士的指导下,完成各项护理工作; 3、严格执行会所工作流程,完成临时交办的其他任务。 任职资格: ?1、要求女性,18-45岁; 2、持有育婴师资格证,有1-2年新生儿护
讲师 (来源广西人才网) 南宁市本健生物科技有限公司 无要求 广西区内 4000-4999 2018-04-26
招聘人数: 3名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 岗位职责: 1、对客户进行产品宣讲及操作培训; 2、对医药、保健、养生知识等课程进行设计整理; 3、能独立编写各种培训课件,确保培训目的明确,培训资料完善; 4、协助销售部完成产品推广工作,能独立完成各类培训、会议工作; 7、负责
培训讲师 (来源广西人才网) 广西众氏投资有限公司 2年 青秀区 5000-5999 2018-04-26
招聘人数: 2名 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄: 23-35 工作性质: 全职
职位简介: 岗位职责: 1、协助公司完成年度培训计划的制定; 2、对公司的培训计划内容按质按量完成; 3、对于培训部提出需求随时创新课件; 4、对各个部门的工作展开培训; 5、收集培训资料,制作公司每次培训的课件; 6、对每次培训后,培训的课
后备讲师 (来源广西人才网) 中国人寿保险股份有限公司南宁分公司星湖路支公司 无要求 广西区内 2018-04-26
招聘人数: 10名 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄: 23-45 工作性质: 全职
职位简介: 应聘条件: 1、年龄23~45岁 2、有较强的沟通能力,能专职从事保险理财工作 3、大专以上学历,有较高的个人修养 薪酬待遇: 所招聘岗位均需经过2个月试用期,试用期待遇:保底底薪+佣金+奖励 试用期后根据个人表
讲师组训 (来源广西人才网) 中国人寿保险股份有限公司南宁分公司星湖路支公司 无要求 广西区内 2018-04-26
招聘人数: 10名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 23-45 工作性质: 全职
职位简介: 应聘条件: 1、年龄23~45岁 2、有较强的沟通能力,能专职从事保险理财工作 3、大专以上学历,有较高的个人修养 薪酬待遇: 所招聘岗位均需经过2个月试用期,试用期待遇:保底底薪 佣金 奖励 试用期后根据个人表
保险讲师 (来源广西人才网) 广西美名投资管理有限公司 3年 南宁市 4000-4999 2018-04-26
招聘人数: 2名 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄: 28-45 工作性质: 全职
职位简介: 工作内容及要求 1.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求; 2.分析不同岗位的培训需求,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划; 3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作;
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