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职位名称 公司名称 工作经验 工作地 薪资待遇 发布日期
渠道销售 北海玖嘉久食品有限公司 3年 柳州市 4000-4999 2018-08-17
招聘人数: 2名 学历要求: 不限 性别要求: 年龄: 25-40 工作性质: 全职
职位简介: 岗位职责: 1、有良好的团队和吃苦耐劳精神,能独立开拓市场。 2、较强的语言表达能力,有亲和力,敢于挑战,对销售感兴趣。 3、有一定的交际及协调能力,能很好协助公司业务部门开展工作。 4、经销商的管理及关系维护,货款回笼。 5、为
人事专员 广西北海精一电力器材有限责任公司 2年 广西区内 2018-08-17
招聘人数: 1名 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄: 22-30 工作性质: 全职
职位简介: 任职要求: 1、22-30岁,大专及以上学历,熟练操作word、excel、PPT等办公软件; 2、有2年及以上人事相关工作经验; 3、具有良好的沟通理解能力、良好的表达能力和协调能力; 4、工作细心、有责任心; 5、服从工作安排
人事文员 广西北海精一电力器材有限责任公司 无要求 广西区内 4000-4999 2018-08-17
招聘人数: 1名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 岗位要求: 1、大专及以上学历,22-30岁,熟练使用excel、word等办公软件; 2、踏实、肯干,有责任心,服从工作安排; 3、有良好的文字功底,思维敏捷,性格开朗,沟通能力强; 4、有人事相关工作经验优先考虑。 薪资待遇:
人力资源助理 卜蜂(北海)水产饲料有限公司 无要求 北海市 3000-3999 2018-08-16
招聘人数: 1名 学历要求: 本科 性别要求: 年龄: 20-26 工作性质: 全职
职位简介: 岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办
人力资源助理 德昌电机(北海)有限公司 无要求 北海市 3000-3999 2018-08-16
招聘人数: 1名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 岗位职责: 负责普工招聘及新员工入职手续办理等日常工作。 任职要求: 1、大专或以上学历,专业不限,优秀应届毕业生亦可; 2、具有良好的沟通及表达能力,吃苦耐劳,工作细致,有责任心; 3、熟悉办公软件操作; 4、有1年以上人力资
人事行政专员 天津市万顺置业有限公司 2年 银海区 4000-4999 2018-08-13
招聘人数: 1名 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄: 25-35 工作性质: 全职
职位简介: 岗位职责 : 1、负责公司文件、通知、发文等资料的内部发放和传递; 2、负责收集和妥善保管有关文件和信息资料; 3、负责公司资产管理、办公用品领用、发放、登记工作. 4、负责员工考勤统计工作; 5、接转员工档案,劳动合同管理,员工
客服 北海鑫海韵达快递有限公司 无要求 北海市 2000-2999 2018-08-13
招聘人数: 5名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 职位描述:接听电话,揽收包裹,反馈问题等。 职位要求:责任心强,打字速度快,工作认真负责,有较强的沟通协调处理能力,从事快递行业经验者优先.(只限女性) 待遇:底薪+提成+岗位津贴(2200元-3500元左右) 联系电话:娟姐1
人事专员 广西北海信诚工贸有限公司 2年 北海市 3000-3999 2018-08-08
招聘人数: 2名 学历要求: 大专 性别要求: 不限 年龄: 25-35 工作性质: 全职
职位简介: 岗位职责: 1、确定公司年度招聘计划,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试,对试用期员工进行试用期沟通; 4、办理劳动关系中相关手
人事专员/助理 北海中祥装饰设计有限公司 无要求 海城区 2000-2999 2018-08-02
招聘人数: 1名 学历要求: 不限 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 岗位职责:​​ 1.组织沟通能力强、人事行政基础知识具备,办公软件操作熟练 2.能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。 3.普通话标准流利,形象气质佳,亲和力强。 4.工作负责、主动、干练,反应灵敏,
培训专员 德昌电机(北海)有限公司 无要求 北海市 5000-5999 2018-07-20
招聘人数: 1名 学历要求: 本科 性别要求: 不限 年龄: 不限 工作性质: 全职
职位简介: 岗位描述 1.根据公司培训计划,完成培训任务; 2.协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等; 3.协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施; 4.负责公司的培训计划实施,组织内外部讲师资源
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